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Post by account_disabled on Jan 27, 2024 3:58:52 GMT -5
怎样才能提升你的职业生涯? 知识?绝对地。技能?明确地。但还有另一个因素,这个因素非常重要,没有它,知识和技能就会处于休眠状态:行动。 根据我的经验,采取行动的能力牢固地建立在坚强的心态的基础上。考虑以下场景: 您是否想在工作中回答一个您确信自己知道答案的问题,但疑虑悄然而至,您却保持沉默? 也许您正在参加一次团队会议,并想展示自己以获得一个令人兴奋的机会,但却退缩了? 或者也许你是一个新的、令人兴奋的项目的一部分,但感觉不值得参与其中。因此,你没有积极做出贡献,而是因冒名顶替综合症而坐立不安。 你并不孤单。去年,我与 SEO 行业的许多人谈论了他们最大的困难。 他们谈到了职业发展、提高薪水、接受机会、甚至在会议上发言 目标电话号码或电话营销数据 的困难。当我们层层剥开真正的问题时,问题变得更加深刻。缺乏自信、冒名顶替综合症、自我形象不够强大或缺乏自尊。 组织分配大量资源来创造鼓励发展和归属感的环境。在不断变化的 SEO 行业格局中,持续学习是关键。有大量的可用知识可供利用,所有这些知识都是为了提高技能,无论是分析、技术、内容等。所有这些都非常重要。我本人也参与过这些教育活动,并且知道所有参与者都非常热衷于帮助同事成长、进步并在职业生涯中感到满足。 但如果员工的自我意识有限、缺乏发言的信心或者缺乏自信,这些措施的影响就不会有效。在2021 年工作场所状况调查中,只有 4% 的受访者 表示他们对工作充满信心。 如果不解决这些信心问题,任何人都能真正发挥自己的全部潜力吗? 我个人的自信之旅 多年来,我也迷失在学习的迷宫中,几乎不相信自己能够真正抓住机会。作为一名学生,我在被称为“坏学生”后自我贬低了自己,并且大部分考试都未及格。但到了 33 岁时,在好朋友和讲师的帮助和支持下,我作为两个孩子的母亲获得了一流学位。40 岁时,我是一名单身妈妈,害怕公开演讲,但多亏了一位支持我的经理,到了 50 多岁时,我已经在 BrightonSEO 上在数百人面前发表了演讲。 然而,我知道我有能力做得更多。我想向其他人传授对我有帮助的课程和工具,因此,我采取了大胆的步骤,聘请了一名教练。他鼓励我建立心态、自信和高效的习惯。
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